Durch die mittlerweile vielfältigen Möglichkeiten der neuen Technologien ergeben sich auch im Bereich der Schiedsrichter Aus- und Weiterbildung entsprechende Möglichkeiten. Eine davon ist die Videoanalyse.

Hierzu ein interessanter Bericht von Kennet Meierhöfer (Gespannschiedsrichter Meierhöfer/Rönnebeck):

Eine gemeinsame Videoanalyse bietet uns die Möglichkeit eine Analyse anhand von einer Beweislage durchzuführen. Anhand von dieser Beweislage steigert sich die Akzeptanz und das Verständnis an der Kritik, die man sich gemeinsam Betrachten kann. Somit wird auch nicht eine Analyse und Bewertung anhand von einem Empfinden eines einzelnen Beobachters durchgeführt, sondern man kann in Ruhe und ohne Zeitdruck in der Runde diskutieren und die Situation schildern. Gleichzeitig bietet es auch die Möglichkeit seine Entscheidung zu rechtfertigen und zu beweisen.

Bei der Videoanalyse hat man zudem den Vorteil, dass man gründlich auf einzelne Entscheidung eingehen kann. Eile hat man keine, sodass man sich verschiedenste Situationen bei Bedarf auch mehrmals anschauen kann. Auch aufgrund der uneingeschränkten Zeit, können die Beobachter Tipps und Hinweise geben und alle Fragen beantworten, die sich in dem Spiel ergeben haben, aber auch generelle Fragen werden geklärt. Ganz nebenbei lernen sich die Schiedsrichter und Beobachter näher kennen und schätzen.

Ein Gemeinschaftsgefühl wird durch diese Unterstützung verstärkt; im Gegensatz zu einer üblichen Beobachtung, bei welcher man eher das Gefühl einer permanenten Kritiksuche vermittelt bekommt. Zusätzlich bekommen Schiedsrichter einen Einblick darauf, wie sie auf die Zuschauer wirken. Man sieht seine Auftreten, Autorität und Verhalten im Spiel aufs Genauste und kann auch somit diese verbessern. Ebenso kann man gemeinsam das Hauptproblem herauskristallisieren und sich zusammen ein Bild davon machen bzw. Verbesserungen besprechen.

Für mich ist eine Videoanalyse von Vorteil für alle Seiten. Vor allem werden die Schiedsrichter unterstützt und haben die Möglichkeit auf eine klare Aussprache, womit sie sich verbessern können, was ein Vorteil für den gesamten Handballbereich ist. Sie ist auch mehr zu schätzen, als eine Beobachtung während einem Spiel, aufgrund der Beweismöglichkeiten, und damit die Möglichkeit auf genaue und faire Bewertungen.

Schiedsrichter Neulingsausbildung 2019:

5 Lehrgänge, 8 Referierende, 48 Anwärter*innen

Die Bilanz der Neulingsausbildung 2019/2020 im Bezirk Wiesbaden-Frankfurt (HHV) kann sich sehen lassen. In 5 verschiedenen Lehrgängen wurden 48 Anwärterinnen für die Saison 2019/20 ausgebildet.

Seit Jahren herrscht in nahezu allen Bezirken das gleiche Problem: es hören mehr Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter auf, als neue anfangen. In der Saison 2017 konnten wir im Bezirk Wiesbaden-Frankfurt/Main nur 28 Schiedsrichter und Schiedsrichterinnen ausbilden, die heute noch für uns pfeifen. Der Fokus scheint für das neue Ausbildungsjahr also ganz klar: Möglichst viele Schiedsrichter so gut ausbilden, dass sie die Prüfung souverän bestehen und Spaß bei ihren Spielleitungen haben.

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Liebe Sportfreundinnen,

liebe Sportfreunde,

in diesem Jahr möchte der Bezirk Wiesbaden-Frankfurt ein besonderes Angebot machen:

Einen Schiedsrichter-Wiedereinsteiger-Lehrgang!

Was ist ein Wiedereinsteiger-Lehrgang?

Der Wiedereinsteiger-Lehrgang richtet sich an Sportfreunde und Sportfreundinnen, die schon lange mit dem Handball in Verbindung sind oder selbst vielleicht schon mal SchiedsrichterIn waren. Ihnen soll die Möglichkeit gegeben werden in einem verkürzten Lehrgang auf die Tätigkeit vorbereitet zu werden. Der Lehrgang beinhaltet einen kompletten Lehrgangstag und einen Abend zur Bezirksprüfung. Der Lehrgang findet am Sonntag, den 20.10.2019 von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Landessportbund Hessen statt.

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

Zugelassen zum Lehrgang sind Personen, die mindestens eine der folgenden (a-c) Voraussetzungen erfüllen. Zielgruppe sollen Anwärterinnen in der Altersspanne 30-50 Jahre sein:

1. a) Die Anwärterin besitzt bereits eine C-/B-/A-Trainerinnenlizenz.
2. b) Die Anwärterin war bereits mind. 3 Jahre Schiedsrichterin und wurde nicht in den letzten zwei Jahren durch den Verband gestrichen (vgl. §26 (1) a) b) SchO).
3. c) Die Anwärterin spielt seit mindestens 3 Jahre im Aktivenbereich auf Verbandsebene (Landesliga, Oberliga) oder höher.

Ist mindestens eine dieser Voraussetzungen erfüllt geht der AK-SR davon aus, dass theoretische bzw. praktische Grundlagen bereits vorhanden sind. Die Inhalte des Lehrgangs sind ähnlich zu denen der Neulingsschiedsrichter-Lehrgänge, verzichten allerdings auf Vertiefungen in bestimmten Themengebieten, da diese als Voraussetzung genommen wurden.

Welche Besonderheiten gibt es?

Aufgrund der verkürzten Lehrgangszeit ist eine Vorarbeit zu leisten. Der Anwärterin werden Unterlagen zur Verfügung gestellt, die vor Lehrgangsbeginn bearbeitet werden müssen. Diese werden auf dem Lehrgang schriftlich überprüft und sind notwendig zur Zulassung zur Bezirksprüfung. Die Bezirksprüfung baut auf den Unterlagen auf und muss bestanden werden.

Wie bei den Basis-Lehrgänge muss ein Vereinspate gemeldet werden. Nährere Bestimmungen dazu kann der Ausschreibung unter Punkt 1.7. & 1.8. entnommen werden.

Die Anmeldung kann unter folgendem Link vorgenommen werden: https://hhv-handball.liga.nu/cgi-bin/WebObjects/nuLigaHBDE.woa/wa/courseCalendar?course=56916&federation=HHV&date=2019-10-22

Mit sportlichen Grüßen (für den Ak SR)

i.A. David Hannes, Beauftragter Neulingsausbildung

Ausschreibungsunterlagen findet Ihr hier:

Schiedsrichter-Wiedereinsteiger-Lehrgang

Am Sonntag dem 08.09.2019 wurde durch Bezirksschiedsrichterwartin Sally Kulemann eine Schulung für Vereinspaten in Kelkheim durchgeführt.

Hier wurden Details der Patenschaft und weitere wichtige Punkte wie z.B. der Schiedsrichter Bewertungsbogen, welcher durch die Paten auszufüllen ist, vorgestellt und besprochen.